קטגוריה: Uncategorized

דיני העבודה בישראל מעניקים לעובדים מגוון זכויות במקום העבודה שלהם, וזאת כח מכח חוקי העבודה, פסיקת בתי הדין לעבודה, הסכמים קיבוצים, צווי הרחבה, ועוד. מהותן

איסור פיטורי עובדת בהריון לדאבון הלב גם כיום נוטים מעסיקים רבים לראות באישה בהריון נטל ועם כניסתה להריון הם מנסים לפטרה בכל מיני דרכים יצירתיות

  דיני העבודה במדינת ישראל אוסרים על המעסיק להתעמר בעובדיו, ומחייבים אותו לספק לעובדיו סביבת עבודה ששומרת על כבודם ומאפשרת להם לעבוד באווירה רגועה ונטולת

הליכי שימוע מעסיק שעומד לפטר את עובדו מחויב לתת לו הזדמנות להשמיע טענותיו במהלך ישיבת שימוע לפני שיקבל החלטה לפטרו, וזאת לאחר שמסר לעובד זימון

פיצויי פיטורים פיצויי פיטורים הינם תשלום שהמעסיק חייב לשלם לעובד שכיר שפוטר על ידו ממקום עבודתו וזאת כפיצוי על אובדן מקור פרנסתו, ועל מנת לאפשר