זכויות עובד במקום עבודה
דיני העבודה בישראל מעניקים לעובדים מגוון זכויות במקום העבודה שלהם, וזאת כח מכח חוקי העבודה, פסיקת בתי הדין לעבודה, הסכמים קיבוצים, צווי הרחבה, ועוד. מהותן
דיני העבודה בישראל מעניקים לעובדים מגוון זכויות במקום העבודה שלהם, וזאת כח מכח חוקי העבודה, פסיקת בתי הדין לעבודה, הסכמים קיבוצים, צווי הרחבה, ועוד. מהותן
איסור פיטורי עובדת בהריון לדאבון הלב גם כיום נוטים מעסיקים רבים לראות באישה בהריון נטל ועם כניסתה להריון הם מנסים לפטרה בכל מיני דרכים יצירתיות
דיני העבודה במדינת ישראל אוסרים על המעסיק להתעמר בעובדיו, ומחייבים אותו לספק לעובדיו סביבת עבודה ששומרת על כבודם ומאפשרת להם לעבוד באווירה רגועה ונטולת
הליכי שימוע מעסיק שעומד לפטר את עובדו מחויב לתת לו הזדמנות להשמיע טענותיו במהלך ישיבת שימוע לפני שיקבל החלטה לפטרו, וזאת לאחר שמסר לעובד זימון
פיצויי פיטורים פיצויי פיטורים הינם תשלום שהמעסיק חייב לשלם לעובד שכיר שפוטר על ידו ממקום עבודתו וזאת כפיצוי על אובדן מקור פרנסתו, ועל מנת לאפשר
מייסדת המשרד עורכת הדין טליה זקס -ענב הקימה את המשרד בשנת 2016 כמשרד בוטיק בתחום דיני העבודה ומייצגת עובדים ומעסיקים בערכאות המשפטיות, כאשר תוך זמן קצר צבר המשרד הצלחה רבה בקרב לקוחותיו בזכות הידע, הבקיאות בחוק בפסיקה והניסיון של עו"ד טליה זקס עינב שהשיגה את התוצאות הטובות ביותר עבור לקוחותיה.
M-digital – Advanced Digital Marketing © 2019 All Rights Reserved
שיווק דיגיטלי לעורכי דין 0525522766
צרו קשר עוד היום עם עורכת הדין טליה זקס-ענב לקבלת יייעוץ משפטי בדיני עבודה